Estamos Aqui para Contestar Sus Preguntas

Nuestros especialistas en ingesta le ayudarán a inscribirlo en un taller. Una vez que asista al taller, tiene la opción de solicitar el entrenamiento.

Usted será emparejado con un entrenador financiero que puede trabajar con usted en su presupuesto personal y metas. Puede reunirse con este entrenador tan a menudo como ambos decidan: una vez al mes, una vez al trimestre, dos veces al mes para empezar, etc.

Si desea aplicar para el programa de ahorros igualados, usted debe estar activamente en el entrenamiento durante al menos tres sesiones. Su entrenador y el personal de Save First ayudan a determinar si está listo y puede aplicar para el programa de ahorros igualados.

No, Save First sirve a todos los miembros de la comunidad, independientemente de la fe, raza, color, género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestry), discapacidad, estado civil, orientación sexual o estado militar, en cualquiera de sus actividades u operaciones.

No, Save First sirve a todos los miembros de la comunidad.

Nuestro taller toma 3.5 horas. El taller en línea es a su ritmo personal, sin embargo, típicamente le toma a las personas al rededor de dos horas para completar.

En el taller cubrimos los conceptos básicos de presupuestación, ahorro, reducción de deuda y comprensión del crédito.

Desafortunadamente, no ofrecemos cuidado de niños durante el taller.

Si usted está asistiendo al taller como parte de un fondo de asistencia para empleados, sus costos están cubiertos por su empleador. De lo contrario, la mayoría de los talleres cuesta $25 (individual) / $40 (pareja). Las becas están disponibles según sea necesario. Pregunte por más detalles.

La participación en el entrenamiento es gratis. Asistir al taller es el único requisito.

Si usted está interesado en la cuenta de ahorros igualados, el primer paso es solicitar e inscribirse en el taller de fundamentos financieros. Después de asistir a la clase, inscríbete para obtener entrenamiento financiero. Asistir al menos a tres sesiones de entrenamiento y su entrenador y el personal de Save First le ayudará a determinar si está listo para solicitar el programa.

Una vez inscrito en el programa de ahorros igualados, la duración del ahorro depende del activo para el que esté ahorrando:

• Casa - 3 años
• Renta - 6 meses
• Educación - 6 meses
• Negocios - 6 meses
• Auto - 6 meses

Actualmente ofrecemos nuestros servicios en inglés y español. Tenemos materiales escritos disponibles en árabe y tenemos acceso a intérpretes para cualquier otro idioma.

Claro que no! En Save First, nos reunimos con usted donde se encuentra. Las decisiones son suyas sobre cómo crear su presupuesto y cumplir sus metas. Está bien gastar $5 en un café todos los días, siempre y cuando usted es consciente de eso y han presupuestado para ello. Nos gusta asegurarnos de que haya un equilibrio de diversión presupuestado.

Pedimos un compromiso de 3-6 meses para un promedio de 2-4 horas por mes. Puedes trabajar con tantos o tan pocos clientes como tengas el tiempo y la pasión. La orientación del entrenador voluntario es de una hora.

Save First quiere asegurarse de que se sienta preparado y listo para ser un entrenador financiero. Nuestro proceso de capacitación comienza con una orientación de la agencia para Caridades Católicas. Esto se hace en línea y sólo toma media hora.

Luego le pedimos que venga en el lugar para el entrenamiento en Save First que se lleva a cabo cada dos meses durante 3 horas. En esta capacitación cubrimos una visión general de lo que puedes esperar en las sesiones de entrenamiento financiero con clientes, habilidades y valores interpersonales, y herramientas para ayudarle a tener éxito como nuevo entrenador.

Después del entrenamiento, asistirá a una sesión de entrenamiento simulado con el personal de Save First. Usted realizará un juego de roles en una sesión de entrenamiento típica para poner en práctica sus nuevas habilidades. A continuación, se le emparejara con su primer cliente!

Una vez que coincida con un cliente, el personal de Save First estará presente en la primera reunión para ser un recurso para usted y asegurarse de que el emparejamiento es una buena coincidencia para ambos lados.

No requerimos que seas un experto financiero para ser un entrenador financiero voluntario. Sólo le pedimos que siga un presupuesto (practique lo que predica) y que tenga el corazón de un maestro.

El personal de Save First está siempre a su disposición para ser un recurso para usted y nuestros clientes. Si usted siente que hay un recurso o meta que quieren que usted tiene conocimiento limitado en, llegar a nuestro personal y vamos a trabajar con ambos para lograr la meta!

Los precios varían según el tamaño de su empresa y la utilización proyectada del fondo de asistencia de emergencia y los servicios de Save First.

Piense en Save First Financial Wellness como una adición a su paquete de beneficios. Sus empleados tienen acceso a su fondo de asistencia de emergencia en el caso de una emergencia calificada, pero con eso, un requisito es asistir a nuestro taller de Fundamentos de Bienestar Financiero. Sus empleados también tienen acceso a nuestros servicios de entrenamiento financiero y al programa de ahorros igualados si desean participar. Estos servicios tienen como objetivo crear un cambio de comportamiento con respecto a las finanzas para que puedan estar preparados para el próximo evento de la vida o emergencia.

Todos los empleados que son elegibles para beneficios pueden utilizar los servicios. Esto incluye al personal en primera línea hasta la suite C, incluida la suite C. Creemos que las emergencias de la vida pueden suceder a cualquier persona independientemente de sus ingresos. El personal de Save First verifica el empleo y la elegibilidad para cada cliente.

La oficina de Save First Financial Wellness se encuentra en 28th y SE Powell Blvd. (segundo piso), en Portland, Oregon.

Caridades Catolicas de Oregon - Centro Familiar Clark
2740 SE Powell Blvd.
Portland, OR 97202

Save First le informa sobre la utilización del fondo de asistencia de emergencia en función de la cantidad desembolsada, el tamaño medio del regalo, las necesidades de presentación, las acciones anteriores intentadas antes de acceder al fondo, la utilización por ubicación del campus/oficina y la utilización del programa de entrenamiento financiero. Todos los informes garantizan la confidencialidad de sus empleados.